À propos d’Olenbee

Olenbee est une société à mission née en septembre 2024, et déjà forte de 14 collaborateurs, avec un objectif ambitieux : moderniser et simplifier le monde des titres-restaurants, des chèques cadeaux et autres avantages salariés, en créant un nouvel écosystème à impact environnemental et économique positif.

Olenbee propose la première solution d’avantages salariés 100% connectée à la Carte Bancaire permettant ainsi de supprimer l’ensemble des supports dédiés (cartes en plastique, chèque papier), ainsi que le transport et la logistique, le tout via une nouvelle expérience beaucoup plus fluide et surtout plus adaptée à l’ensemble des acteurs du marché, y compris les commerçants et restaurateurs.

Nous souhaitons, grâce à cette nouvelle génération de cartes restaurants et chèques cadeaux, assurer ainsi la durabilité du marché aussi bien d’un point de vue environnemental qu’économique.

Mission principale

En tant que Business Developer rattaché à notre bureau de Cesson-Sévigné, vous jouerez un rôle crucial dans notre stratégie commerciale en commercialisant nos solutions auprès des directions clients de moins de 50 employés (interlocuteurs : DRH / DAF / ACHATS / DG / PDG…).
Vous assurerez également la prospection, le suivi des leads entrants, et l’alimentation du pipe commercial pour les autres segments clients (BtoB - France Entière).

Responsabilités du poste

Prospection commerciale en sédentaire : Identifier, cibler et engager des entreprises de moins de 50 employés sur les secteurs ciblés en fonction du déploiement commercial.
Cycle de vente complet : Gérer l’ensemble du processus de vente pour cette cible, de la prise de contact au closing.
Gestion des leads entrants : Qualifier et traiter les leads entrants de tout type de comptes (France entière).
Support aux commerciaux grands comptes : Alimenter le pipe des commerciaux en charge des segments Middle Market et Grands Comptes en fournissant des leads qualifiés et en générant des rendez-vous.

Compétences attendues

Expérience commerciale : Une première expérience en développement commercial BtoB, incluant l’utilisation d’outils comme le téléphone, le mailing et LinkedIn.
Relation client : Capacité à échanger avec des interlocuteurs RH, DRH, RAF/DAF, ou DG/PDG pour proposer des solutions de services.
Organisation et autonomie : Rigueur dans la gestion des priorités et des objectifs.
Atout majeur : Une expérience préalable avec des décideurs dans les domaines RH ou financiers est un vrai plus.

Conditions proposées