Taille

Ville

Langage

Rémunération

Métier

Expérience

ENTREPRISE<ul><li>Description : Cabinet de conseil spécialisé dans la Transformation Digitale des Ressources Humaines et intégrateur de solution SAP Cloud</li><li>Année de création : 2013</li><li>Coeur business : Conseil</li><li>Taille : 80 personnes</li><li>Localisation : Montrouge</li></ul><hr/> MISSIONS&nbsp;En lien direct avec le manager chef de projet, votre rôle sera principalement d’accompagner les clients dans le déploiement et l’utilisation de la solution SuccessFactors. Vos missions :<ul><li>Participer aux activités d’avant-vente, d’avant projet ( rédaction et/ou Réponse à AO, soutenance POC…)</li><li></li><li>Être le point de contact privilégié du client et garantir la bonne relation</li><li>Suivre le budget, la charge,le planning, et les ressources nécessaires (techniques, humaines et financières...) aux projets</li><li>Organiser, coordonner et animer la comitologie</li><li>Être garant de la bonne application de la méthodologie projet</li><li>Piloter les équipes projets (consultants techniques et/ou fonctionnels…)</li><li>Superviser et garantir le bon déroulement des projets (coûts et délais, qualité des livrables, risques…)</li><li>Gérer les escalades</li><li>Assurer le reporting aux parties prenantes</li></ul>Management et coordination :&nbsp;Vous rejoignez une équipe de 3 personnes qui vise à être doublée d’ici la fin de l’année.<hr/>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>De 2 à 5 ans d'expérience Métier RH ou SIRH ou SI</li></ul> Hard skills&nbsp;<ul><li>Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et dans la relation client,</li><li>Autonomie, curiosité, rigueur et prise d’initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste,</li><li>Vous avez envie de monter en compétence sur des sujets techniques,&nbsp;</li><li>Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et/ou autres outils IT,</li><li>Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement projet en Anglais</li></ul> Soft skills<ul><li>Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver</li><li>Vous levez toujours la main quand il s’agit de suggérer des améliorations et innovations</li><li>Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune et dans un cadre bienveillant</li></ul>

Chef de projet  - copie

Talent Recruiter

Cabinet de conseil spécialisé dans la Transformation Digitale des Ressources Humaines et intégrateur de solution SAP Cloud

ENTREPRISE<ul><li>Description : Cette start-up développe une plateforme SaaS médicale communautaire dédiée à la santé des nouveaux-nés.</li><li>Année de création : 2013</li><li>Coeur business : HealthTech</li><li>Taille : 50 personnes</li><li>Localisation : Madrid</li></ul><hr> MISSIONS&nbsp;En tant qu’ingénieur support et déploiement, vous êtes l’interlocuteur technique privilégié et le garant du fonctionnement optimal de la solution dans l’environnement technique des clients prioritairement en Espagne mais également en France et à l’étranger.Rattaché au responsable support et déploiement, vous interviendrez sur l’ensemble de la relation avec les clients : ● Élaboration et suivi des plannings de déploiement en concertation avec l’équipe projet● Préparation et mise à disposition de machines virtuelles pour les clients● Paramétrage et personnalisation des solutions, migration de données● Etude et paramétrage des connecteurs● Documentation et support aux équipes techniques client et partenaires pour l’installation, l’exploitation et le monitoring des solutions● Analyse et suivi des incidents, demandes d’assistance et d’évolutions en concertation avec l’équipe de développement● Planification, préparation, documentation et installation des mises à jour des solutions <hr>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>Formation BAC +4/5 ou a minima très forte culture informatique</li><li>2 à 3 ans d’expérience significative post-diplôme minimum dans le domaine du déploiement et du support logiciel</li><li>Vous avez déjà travaillé sur des problématiques d’intégration et de support de solution dans un environnement hospitalier</li></ul> Hard skills&nbsp;<ul><li>Espagnol et Français bilingue</li><li>Compétences en intégration inter-applicatives notamment en milieu hospitalier (HL7, IHE, REST, Http)</li><li>Très bonne culture informatique (réseau, serveur, middleware)&nbsp;</li><li>Maîtrise langage SQL avancée (principalement MySQL)</li><li>Connaissances de l’administration systèmes notamment sur Windows Server, Environnements virtualisés</li><li>Connaissances des langages de Script comme Powershell appréciées</li></ul> Soft skills<ul><li>Rigueur et précision</li><li>Autonomie</li><li>Organisation</li><li>Sens du service client</li></ul>

Ingénieur Support et Déploiement Logiciel

Plateforme SaaS médicale communautaire dédiée à la protection de la santé des nouveaux-nés 

<h2>ENTREPRISE</h2>&nbsp;<ul><li>Description :&nbsp; Hors Normes, c'est des bons produits sauvés du gaspillage livrés directement chez vous.&nbsp; Start-up en super croissance (plusieurs millions d'ARR), focus sur sa mission, et avec l'ambition de créer une team de choc (80 à la fin de l'année, 240 fin 2023) en France et à l'étranger.</li><li>Année de création : 2020</li><li>Coeur business : Foodtech</li><li>Taille : 25 personnes</li><li>Localisation : Paris, full-remote</li></ul><hr><h2>MISSIONS&nbsp;</h2>En tant que Hub Manager de Lyon, tu es le responsable local de la bonne performance de ton hub sur l’intégralité du P&amp;L (coûts et revenus). Ton objectif est que l’expérience de tous nos clients soit impeccable. Pour cela tu encadres une équipe de choc de plusieurs personnes. 🚀🥇📦📦 Préparation des commandes 📦📦Ton équipe et toi êtes en contact direct avec notre entrepôt à Marseille pour garantir une qualité de préparation aux petits oignons pour nos clients. Vous allez régulièrement voir l’équipe sur place pour comprendre leurs besoins et leurs contraintes et améliorer ensemble les process en entrepôt. Au quotidien, vous leur communiquez les quantités à préparer, vous suivez l’évolution de la préparation, vous faites le lien entre les équipes de préparateurs et de livreurs…🚛🚛 Livraison des commandes 🚛🚛Tu pilotes avec ton équipe le suivi des livraisons en points retrait ou directement au domicile de nos abonnés. Vous optimisez les tournées de livraison pour le flux internalisé et vous gérez la relation transporteur pour le flux externalisé. En relation avec le service clients, vous êtes toujours présents pour gérer les imprévus de livraison, mais surtout pour les anticiper et les éviter. Tu es également garant de la bonne relation avec notre réseau de points retrait partenaires.🚀🚀 Développement et performance du hub 🚀🚀Tu pilotes la performance de ton hub que ce soit en termes de satisfaction clients, de nombre de clients actifs, de taux de service, de coûts liés à la préparation et à la livraison… Tu n’hésites, par exemple, pas à aller toquer à la porte de la team Communication pour lancer des campagnes de flyering ou de la team Expansion pour recruter plus de points retrait dans les zones de forte demande.&nbsp;<h2>NOS VALEURS</h2>&nbsp;Un petit mot sur nos valeurs, qui nous tiennent très (très) à cœur chez Hors Normes :<ul><li>Sauvons le bon : nous n'existons que pour changer l'industrie agro-alimentaire en réduisant le gaspillage et les inégalités face aux bons produits</li><li>On veut en faire des tonnes : c'est des milliers de tonnes qu'on veut sauver et pour ça, on veut toujours faire mieux qu'hier... On en est à plus de 300 tonnes sauvées déjà !</li><li>Test it! : on est à fond, on teste avec nos clients, qu'on rate ou que ça cartonne, c'est comme ça qu'on apprend !</li><li>Feel safe, always : chez Hors Normes, on se serre toujours les coudes, toujours, et on s’écoute pour que chacun s’épanouisse&nbsp;</li></ul>&nbsp;<hr>PROFIL RECHERCHÉHard skills&nbsp;<ul><li>Une formation Bac+5</li><li>Une expérience en gestion opérationnelle</li><li>Une première expérience de management</li></ul>Soft skills<ul><li>D’excellentes capacités relationnelles</li><li>Un don pour la gestion des imprévus</li><li>Un très bon sens de l’organisation</li><li>La volonté de travailler dans une structure en croissance très rapide</li><li>Une passion pour la 🍽️ et la 🌍</li></ul>

Hub manager Lyon

Talent Partner RPO

Le spécialiste des paniers de fruits et légumes bio et de saison sauvés du gaspillage alimentaire.

<h2>ENTREPRISE</h2>&nbsp;<ul><li>Description :&nbsp; Hors Normes, c'est des bons produits sauvés du gaspillage livrés directement chez vous.&nbsp; Start-up en super croissance (plusieurs millions d'ARR), focus sur sa mission, et avec l'ambition de créer une team de choc (80 à la fin de l'année, 240 fin 2023) en France et à l'étranger.</li><li>Année de création : 2020</li><li>Coeur business : Foodtech</li><li>Taille : 25 personnes</li><li>Localisation : Paris, full-remote</li></ul><hr><h2>MISSIONS&nbsp;</h2>En tant que Hub Manager de Paris, tu es le responsable local de la bonne performance de ton hub sur l’intégralité du P&amp;L (coûts et revenus). Ton objectif est que l’expérience de tous nos clients soit impeccable. Pour cela tu encadres une équipe de choc de plusieurs personnes. 🚀🥇📦📦 Préparation des commandes 📦📦Ton équipe et toi êtes en contact direct avec notre entrepôt à Marseille pour garantir une qualité de préparation aux petits oignons pour nos clients. Vous allez régulièrement voir l’équipe sur place pour comprendre leurs besoins et leurs contraintes et améliorer ensemble les process en entrepôt. Au quotidien, vous leur communiquez les quantités à préparer, vous suivez l’évolution de la préparation, vous faites le lien entre les équipes de préparateurs et de livreurs…🚛🚛 Livraison des commandes 🚛🚛Tu pilotes avec ton équipe le suivi des livraisons en points retrait ou directement au domicile de nos abonnés. Vous optimisez les tournées de livraison pour le flux internalisé et vous gérez la relation transporteur pour le flux externalisé. En relation avec le service clients, vous êtes toujours présents pour gérer les imprévus de livraison, mais surtout pour les anticiper et les éviter. Tu es également garant de la bonne relation avec notre réseau de points retrait partenaires.🚀🚀 Développement et performance du hub 🚀🚀Tu pilotes la performance de ton hub que ce soit en termes de satisfaction clients, de nombre de clients actifs, de taux de service, de coûts liés à la préparation et à la livraison… Tu n’hésites, par exemple, pas à aller toquer à la porte de la team Communication pour lancer des campagnes de flyering ou de la team Expansion pour recruter plus de points retrait dans les zones de forte demande.&nbsp;<h2>NOS VALEURS</h2>&nbsp;Un petit mot sur nos valeurs, qui nous tiennent très (très) à cœur chez Hors Normes :<ul><li>Sauvons le bon : nous n'existons que pour changer l'industrie agro-alimentaire en réduisant le gaspillage et les inégalités face aux bons produits</li><li>On veut en faire des tonnes : c'est des milliers de tonnes qu'on veut sauver et pour ça, on veut toujours faire mieux qu'hier... On en est à plus de 300 tonnes sauvées déjà !</li><li>Test it! : on est à fond, on teste avec nos clients, qu'on rate ou que ça cartonne, c'est comme ça qu'on apprend !</li><li>Feel safe, always : chez Hors Normes, on se serre toujours les coudes, toujours, et on s’écoute pour que chacun s’épanouisse&nbsp;</li></ul>&nbsp;<hr>PROFIL RECHERCHÉHard skills&nbsp;<ul><li>Une formation Bac+5</li><li>Une expérience en gestion opérationnelle</li><li>Une première expérience de management</li></ul>Soft skills<ul><li>D’excellentes capacités relationnelles</li><li>Un don pour la gestion des imprévus</li><li>Un très bon sens de l’organisation</li><li>La volonté de travailler dans une structure en croissance très rapide</li><li>Une passion pour la 🍽️ et la 🌍</li></ul>

Hub manager Paris

<h2>ENTREPRISE</h2>&nbsp;<ul><li>Description :&nbsp; Hors Normes, c'est des bons produits sauvés du gaspillage livrés directement chez vous.&nbsp; Start-up en super croissance (plusieurs millions d'ARR), focus sur sa mission, et avec l'ambition de créer une team de choc (80 à la fin de l'année, 240 fin 2023) en France et à l'étranger.</li><li>Année de création : 2020</li><li>Coeur business : Foodtech</li><li>Taille : 25 personnes</li><li>Localisation : Paris, full-remote</li></ul><hr><h2>MISSIONS&nbsp;</h2>En tant que Hub Manager de Marseille, tu es le responsable local de la bonne performance de ton hub sur l’intégralité du P&amp;L (coûts et revenus). Ton objectif est que l’expérience de tous nos clients soit impeccable. Pour cela tu encadres une équipe de choc de plusieurs personnes. 🚀🥇📦📦 Préparation des commandes 📦📦Ton équipe et toi êtes en contact direct avec notre entrepôt à Marseille pour garantir une qualité de préparation aux petits oignons pour nos clients. Vous allez régulièrement voir l’équipe sur place pour comprendre leurs besoins et leurs contraintes et améliorer ensemble les process en entrepôt. Au quotidien, vous leur communiquez les quantités à préparer, vous suivez l’évolution de la préparation, vous faites le lien entre les équipes de préparateurs et de livreurs…🚛🚛 Livraison des commandes 🚛🚛Tu pilotes avec ton équipe le suivi des livraisons en points retrait ou directement au domicile de nos abonnés. Vous optimisez les tournées de livraison pour le flux internalisé et vous gérez la relation transporteur pour le flux externalisé. En relation avec le service clients, vous êtes toujours présents pour gérer les imprévus de livraison, mais surtout pour les anticiper et les éviter. Tu es également garant de la bonne relation avec notre réseau de points retrait partenaires.🚀🚀 Développement et performance du hub 🚀🚀Tu pilotes la performance de ton hub que ce soit en termes de satisfaction clients, de nombre de clients actifs, de taux de service, de coûts liés à la préparation et à la livraison… Tu n’hésites, par exemple, pas à aller toquer à la porte de la team Communication pour lancer des campagnes de flyering ou de la team Expansion pour recruter plus de points retrait dans les zones de forte demande.&nbsp;<h2>NOS VALEURS</h2>&nbsp;Un petit mot sur nos valeurs, qui nous tiennent très (très) à cœur chez Hors Normes :<ul><li>Sauvons le bon : nous n'existons que pour changer l'industrie agro-alimentaire en réduisant le gaspillage et les inégalités face aux bons produits</li><li>On veut en faire des tonnes : c'est des milliers de tonnes qu'on veut sauver et pour ça, on veut toujours faire mieux qu'hier... On en est à plus de 300 tonnes sauvées déjà !</li><li>Test it! : on est à fond, on teste avec nos clients, qu'on rate ou que ça cartonne, c'est comme ça qu'on apprend !</li><li>Feel safe, always : chez Hors Normes, on se serre toujours les coudes, toujours, et on s’écoute pour que chacun s’épanouisse&nbsp;</li></ul>&nbsp;<hr>PROFIL RECHERCHÉHard skills&nbsp;<ul><li>Une formation Bac+5</li><li>Une expérience en gestion opérationnelle</li><li>Une première expérience de management</li></ul>Soft skills<ul><li>D’excellentes capacités relationnelles</li><li>Un don pour la gestion des imprévus</li><li>Un très bon sens de l’organisation</li><li>La volonté de travailler dans une structure en croissance très rapide</li><li>Une passion pour la 🍽️ et la 🌍</li></ul>

Hub manager Marseille

<h2>1. Opportunity</h2><h3>Context</h3>Bits is on a mission to create the most entertaining collectibles trading experience by reinventing the way people manage and grow their passion.We make it safe and fun for buyers and sellers to engage and seamlessly trade through our live video auctions marketplace.<h3>What it’s all about</h3><h3>⭐ Be Bits analytics expert</h3><ul><li>This is an opportunity to join a fast-growing customer-led, mobile-first business where much is still to be defined and built. You will grow as the company grows.</li><li>With your SQL skills, you will dig in our clean data warehouse to find user and business insights.</li><li>You will speak with dashboards, KPIs, and pivot tables to push the data-driven decisions in all the team.</li><li>You will work inside the data team where you will have the opportunity to challenge yourself and learn new skills.</li><li>You’ll be the first Data Analyst to join the Data team, working directly with Pierre (Data Full Stack), and will regularly engage with the Ops, Product, and Marketing team.</li></ul><h2>2. Role &amp; Responsibilities</h2>We're looking for passionate personalities committed to:<ul><li>Provide, develop and automate data reports, analytic insights, and clear data visualizations for other teams (Operations, Growth, Marketing, Finance, ...).</li><li>Deal with all data sources (business, operations, application events, ads campaigns…) to perform in-depth data analysis to provide business and operational insights.</li><li>Work inside the data team to push data-driven decision-making to the next level !</li></ul><h2>3. Key Requirements</h2><ul><li>At least 1-2 years of experience in a similar role</li><li>Strong programming abilities with SQL, Python is a plus</li><li>Experience with Data Visualization software (DataStudio, Metabase, Tableau, Power BI…).</li><li>Excellent business sense and proficient at leveraging analytics, data, and insights to drive decision-making.</li><li>Strong communication and presentation (oral &amp; written) skills to non-technical people in understandable ways.</li><li>Attention to detail, rigorous and strong curiosity to test new concepts, and driven to know “why”.</li><li>Excited to work in a fast, high-growth startup environment and thrive on both autonomy and collaboration.</li><li>Fluent in English, French is a plus.</li></ul><h3>Bits Data Stack</h3><ul><li>Data Engineering: Big Query, DBT, Airbyte, Airflow</li><li>Data Visualisation: DataStudio / Metabase</li><li>Infrastructure: GCP</li><li>Other Tools: Github / JIRA / Notion</li></ul><h2>4. Hiring Process</h2><ol><li>First interview with our Talent Manager Marlene (30min)</li><li>First Interview with Pierre, our Data Full Stack (30 min)</li><li>Technical Assessment (offline)</li><li>Technical Assessment review + Interview with Pierre, Raph COO or Lucas CTO (approx. 45min)</li><li>Interview with Raph COO or Lucas CTO (approx. 30min)</li><li>Interview with Kevin, co-founder &amp; CMO (approx. 30min)</li></ol>

Data Analyst

Talent Partner

App mobile française d'enchères en direct

COMPANYBits is a live shopping app where people buy and sell collectibles through live auction shows.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.joinbits.video/">https://www.joinbits.video/</a> We said collectibles?This is the hottest space of the passion economy. On Bits you find high demand items such as Pokemon cards, Funko pops, comics or sneakers - and in the long run, everything passionate people need to enjoy life. We think possibilities are limitless.<ul><li>Creation date : 2021</li><li>Industry : Retail / Auctioning</li><li>Number of collaborators : +35</li><li>Location : London</li></ul> <hr>MISSIONS&nbsp;&nbsp;Bits is on a mission to create the most entertaining collectibles trading experience by reinventing the way people manage and grow their passion.&nbsp;We make it safe and fun for buyers and sellers to engage and seamlessly trade through our live video auctions marketplace.&nbsp;Check out one of our live shows by downloading our app !<ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.joinbits.video/">https://www.joinbits.video/</a></li></ul>&nbsp;What it’s all about&nbsp;Reporting to Lucas Scariot, Co-Founder and CTO, and taking full ownership of a roadmap and a team, your role will be fundamental to the overall success of Bits as we go through a critical period of growth.&nbsp;You will have the opportunity to join a fast growing, product-led, mobile-first business where much is still to be defined and built. This challenge will be especially suited to a passionate engineering leader keen to join a very entrepreneurial venture in a completely new category, addressing a highly engaged audience of millions of users (at full scale).&nbsp;Role &amp; Responsibilities1. Handle end-to-end project development<ul><li>Collaborate with the Product team to scope the project</li></ul><ul><li>Lead projects up to production phase</li><li>Monitor usage stats after release</li></ul>2. Improve internal working processes<ul><li>Identify friction points in the organisation</li><li>Be a solution provider</li><li>Support other engineers to ensure they reach their fullest potential&nbsp;</li></ul>3.Organize your team's roadmap and delivery<ul><li>Break down large projects into multiple sprints/releases</li><li>Drive shortcuts and tradeoffs to streamline delivery</li><li>Be transparent through clear internal communication</li></ul>&nbsp;&nbsp;<hr>SKILLS &amp; EXPERIENCE <ul><li>You communicate as well as you code</li><li>Delivering code in production is your daily routine</li><li>You value user experience on top of the technical quality</li><li>You have a proven track record in project management</li><li>Mastery of Typescript, React &amp; GraphQL (these are our main technologies)</li><li>You keep your projects pristine and organised</li><li>You have 5 years of experience as a software engineer and 2 years as a squad leader</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<hr>HIRING PROCESSThis is an important hire for Bits and we want to make sure that<ul><li>We get to know you well, understand your motivations and ensure you will flourish at Bits</li><li>You have the opportunity to meet your team throughout our recruitment process and ensure there is a mutual fit</li></ul>To that end, we would like you to meet with key members of our tech team as well as Bits founders:<ul><li>1st stage [30 min] : Discussion with our Talent Partner Nicholas</li><li>2nd stage [30 min] : First conversation with Lucas Scariot, Co-Founder and CTO at Bits, to explore the role, the business, the candidate’s profile and confirm interest is mutual</li><li>3rd stage [30 min] : Second meeting with Léandre Daumont, Backend Engineer to go deeper into your technical knowledge, skills and experience</li><li>4nd stage [1h] : Deep dive With Lucas Scariot into leadership and project management experience</li><li>5th stage [30 min] : Deep dive with Quentin Lopes, Co-Founder and CEO to share company vision</li><li>6th stage [drinks at Bits offices] : Discussion with team members to finalise discussions</li></ul>What’s in it for you ?We are completely flexible regarding remote work. We have our main office in Paris, but it is really up to you where you work from.You will also be coming regularly to Paris to stay in touch with the team!

Lead Fullstack Engineer

ENTREPRISE<ul><li>Description : SmartRenting accompagne les globe trotters du monde entier en payant leur loyer pendant leur voyage.&nbsp;</li><li>Année de création : 2015</li><li>Coeur business : TravelTech</li><li>Taille : 30 personnes</li><li>Localisation : Paris Marais</li></ul><hr/> MISSIONS&nbsp; SmartRenting a développé un produit technique qui se compose en 3 parties :&nbsp;<ul><li>Un ERP interne pour la gestion locative</li><li>Une interface de suivi pour les prestataires : gestion d’état des lieux, du ménage etc…&nbsp;</li><li>Un espace client </li></ul>Le but du CTO qui arrivera sera multiple :&nbsp;<ul><li>Stratégie technique: être garant de la roadmap technique et des livrables</li></ul><ul><li>Opérationnel : développer les nouvelles features, maintenir le code et l’architecture</li><li>Mise en place de bonnes pratiques (CICD, design pattern etc…)</li><li>Management : former les équipes sur des sujets annexes (cloud, BDD, requêtes SQL etc…), être leur référent au jour le jour, recruter </li></ul>Management et coordination :&nbsp;L'équipe se compose aujourd’hui de 5 développeurs et le but est de faire doubler cette équipe d’ici la fin de l’année.<hr/>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>5 années d’expérience minimum</li><li>Expérience en PME / startup</li></ul>Hard skills&nbsp;<ul><li>Expertise JS</li><li>Expérience en management</li><li>Connaissance cloud </li></ul>Soft skills<ul><li>Bienveillance</li><li>Proactivité</li></ul>

Tech Lead

Manager Business Unit Tec

Agence immobilière spécialisée dans la sous-location

COMPANYBits is a live shopping app where people buy and sell collectibles through live auction shows.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.joinbits.video/">https://www.joinbits.video/</a>We said collectibles?This is the hottest space of the passion economy. On Bits you find high demand items such as Pokemon cards, Funko pops, comics or sneakers - and in the long run, everything passionate people need to enjoy life. We think possibilities are limitless.<ul><li>Creation date : 2021</li><li>Industry : Retail / Auctioning</li><li>Number of collaborators : +35</li><li>Location : London</li></ul><hr/>MISSIONS&nbsp;Bits is on a mission to create the most entertaining collectibles trading experience by reinventing the way people manage and grow their passion.We make it safe and fun for buyers and sellers to engage and seamlessly trade through our live video auctions marketplace.<h3>What it’s all about</h3>Be the first Category Manager for Bits in the Netherlands, developing a high-potential category (Trading Cards, Fashion, Toys, etc.) for Bits’ growth, sourcing and onboarding sellers and users to give them an amazing collectibles trading experience<ul><li>Your role will be to develop your category sales by sourcing &amp; partnering with sellers and influencers, ensuring buyers find all they need on Bits.</li><li>Bits has a massive potential, with thousands of sellers and collectors in the Netherlands. We already launched in France and the UK, where we see a big traction</li><li>This is an opportunity to join a fast-growing, customer-led, mobile-first business where much is still to be defined and built. You will grow as the company grows.</li><li>You’ll be the first to join the Netherlands team, working directly with Thibault (Regional Manager France &amp; Benelux) and will regularly engage with the Ops, Product and Marketing teams.</li></ul>&nbsp;We're looking for passionate personalities committed to:<ul><li>Join communities of collectors (on Facebook groups, Discord, etc.) and liaise with market insiders to become expert of your category</li><li>Attract users and sellers on our platform to make the category a key pillar of Bits' growth</li><li>Partner with content creators / influencers to massify the number of Bits downloads</li><li>Manage top sellers to achieve commercial targets</li><li>Run data analytics to better understand what works and what does not</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<hr/>SKILLS &amp; EXPERIENCE&nbsp;<ul><li>You are comfortable working in a fast-paced environment and take ownership of your objectives</li><li>You are great at relationship building and management</li><li>You are structured and detailed-oriented in your ways of working</li><li>You are good with numbers and are able to generate insights from data</li><li>You are a problem solver and love to find new and better ways to reach targets</li><li>You know how to identify pain points and collaborate with other teams (Tech &amp; Product) to constantly improve the experience on Bits</li><li>You like autonomy and flexibility but you know when to ask for help and guidance to get things done</li><li>Have 1 to 3 years of work experience, preferably in a fast growing start-up</li></ul>&nbsp;What’s in it for you ?<ul><li>P&amp;L responsibility</li><li>Day to day combining relationship-building, hands-on sales and business analysis and strategy</li><li>Learning everything about your category</li><li>Attractive salary + equity</li><li>Health insurance reimbursement</li><li>Tailor-made remote policy, according to your needs</li></ul>We are completely flexible regarding remote work. We have our main office in Paris, the Regional Manager is in Rotterdam. It is really up to you where you work from.You will also be coming regularly to Paris to stay in touch with the team!<hr><h2>Hiring Process</h2>This is an important hire for Bits and we want to make sure that<ul><li>We get to know you well, understand your motivations and ensure you will flourish at Bits</li><li>You have the opportunity to meet your team throughout our recruitment process and ensure there is a mutual fit</li></ul>To that end, we would like you to meet will the full Commercial team as well as Bits founders<ol><li>First interview with our Talent Partner Nicholas (30min)</li><li>Interview with Thibault, Regional Manager FR (approx. 45 min)</li><li>Interview with Sam, our VP International (approx. 45 min)</li><li>Interview with Quentin, co-founder &amp; CEO (approx. 15 min)</li></ol>

Category Manager Netherlands

ENTREPRISE<ul><li>Description : éditeur de logiciel EDR dans le domaine de la cybersécurité&nbsp;</li><li>Année de création : 2018</li><li>Coeur business : cybersécurité</li><li>Taille : 54 personnes</li><li>Localisation : Paris</li></ul><hr/>MISSIONS&nbsp;Votre rôle sera principalement d’accompagner les commerciaux sur des questions techniques. Vos missions :<ul><li>Apporter la caution technique aux commerciaux lors du processus de vente.</li><li>Faire de la veille avec l’équipe Cyber Threat Intelligence pour adapter le produit.</li><li>Monter des démos impactantes pour montrer l’efficacité de l’outil.</li><li>Accompagner les sales sur des questions techniques au quotidien.</li></ul><hr/>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>10 ans d’expérience minimum dans le domaine de la Cybersécurité</li><li>Expérience dans des environnements internationaux</li><li>Expérience significative au sein d’équipes SOC et sur des degrés d’expertise N3&nbsp;</li></ul>Hard skills&nbsp;<ul><li>Capacité à intervenir sur des problématiques techniques et opérationnelles</li><li>Bonnes connaissance en architecture SI</li><li>Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés&nbsp;</li><li>Anglais courant</li></ul>Soft skills<ul><li>Autonomie et force de proposition&nbsp;</li><li>Capacité à prendre des initiatives</li><li>Savoir travailler en équipe&nbsp;</li><li>Être passionné par l’univers de la cybersécurité&nbsp;</li><li>Bon relationnel client</li></ul>

Pre-Sales Engineer

Edition d'un EDR dans le domaine de la cybersécurité