Paris, France

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ENTREPRISE

  • Description : Solution SaaS BtoB de digitalisation de la relation entre les pharmaciens et les laboratoires pharmaceutiques.

  • Année de création : 2020

  • Cœur business : SaaS

  • Taille : 30 personnes

  • Localisation : Paris 10ᵉ




MISSIONS 

En lien direct avec Félix (CTO), dans un contexte de forte croissance, vous êtes responsable de la coordination et de l’engagement de votre équipe tout en restant activement impliqué dans le développement logiciel. Vous jouerez un rôle clé en facilitant la communication et en optimisant les processus pour assurer la qualité et l’efficacité du travail de l’équipe.

Vos missions :

  • Gestion d’équipe : Encadrer, soutenir et motiver les membres de l’équipe pour garantir leur développement professionnel et leur bien-être.

  • Organisation des développements : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit, sur la roadmap, les spécifications fonctionnelles et la préparation des sprints

  • Participation au développement : Contribuer activement au développement des fonctionnalités clés et à la résolution de problèmes techniques complexes.

  • Amélioration continue : Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de développement et renforcer la collaboration au sein de l’équipe.


Stack technique : Ruby on Rails, React.js., TypeScript, Heroku, Github, GCP, PostgreSQL



PROFIL RECHERCHÉ

Formation et parcours

  • Personne issue d’une grande école d’ingénieur généraliste ou d’une école spécialisée en informatique (type EPITA, Ensimag, etc.).

  • 6 ans d’expérience professionnelle.

  • Expérience dans une scale-up en forte croissance.


Hard skills 

  • Bonne maîtrise de TypeScript ;

  • Bonne maîtrise de React.js ou natif ;

  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs langages Backend moderne (type Node.js ou Python) ;

  • Maîtrise ou volonté d’évoluer sur du Ruby on Rails ;

  • Expérience dans la conception de l’architecture logicielle (services, API Restful, etc.) ;

  • Connaissance produit et capacité à interagir avec les PO ;

  • Gestion d’une Roadmap produit et des spécifications fonctionnelles.


Soft skills

  • Leadership

  • Adaptabilité

  • Excellent sens de la communication

  • Collaboration

  • Rigueur et autonomie

  • Capacité à résoudre des problèmes complexes

  • Humilité, curiosité et volonté de continuer à apprendre et à grandir.