ENTREPRISE

Cette société est un leader mondial dans le domaine de l'analyse comparative et de l'intelligence concurrentielle pour l'industrie automobile. Fondée il y a plus de 20 ans, l'entreprise s'est imposée comme une référence en matière de benchmarking et d'analyse de la performance des véhicules. Avec des bureaux et des centres d'analyse répartis dans le monde entier, elle offre à ses clients des solutions innovantes pour améliorer leur compétitivité et optimiser leurs processus de développement de produits. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique, son approche méthodique et sa capacité à fournir des insights précieux pour l'industrie automobile.

MISSIONS

Localisation :
Au cœur du Pays de Thiérache (entre Saint-Quentin et Reims), réputé pour ses paysages, son architecture et son savoir-faire agricole et industriel, le site historique de notre société cherche son futur Responsable de Production F/H.

Mission :

Le futur Responsable de Production H/F supervise les opérations de production sur notre site historique qui comprend 110 collaborateurs, où notre activité a débuté il y a 20 ans. Avec une équipe d'environ dix collaborateurs en direct, il/elle joue un rôle clé dans la digitalisation des processus et l'amélioration continue des opérations.
L'usine, marquée par une grande complexité et un faible volume (~50k pièces/an), exige d'accélérer le temps de cycle tout en intégrant les innovations produits dans le cadre du plan de transformation de l'entreprise.

Responsabilités principales :

Planification et Gestion de la Production
Suivi des Indicateurs de Performance
Management d'Équipe
Digitalisation des Processus et Amélioration Continue
Sécurité, Environnement et Qualité
Plan de Transformation

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et parcours

Solides compétences en constitution d’équipes, prise de décision et gestion des personnes
Solides compétences en ingénierie
Diplômé d’un BAC+5 type école d’ingénieur ou équivalent
Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un rôle similaire en milieu industriel, avec une expérience significative en management d’équipe
Expérience dans la mise en œuvre de processus et de normes industriels
Une certification en matière de production, de processus et de contrôle de la qualité serait un plus
Une expérience dans un groupe avec une dimension internationale serait un atout

Hard skills

Maîtrise de l’anglais professionnel
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Soft skills

Capacité à soutenir la croissance et la stratégie de l’entreprise et à comprendre ses objectifs
Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et leadership
Capacité à responsabiliser et à montrer l’exemple
Appétence à évoluer dans un environnement mouvant et en croissance