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GetPro Signal
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GetPro Signal ?

Le point commun entre Lucca, Getaround, Yubo, Canal+, la Digital Factory de Carrefour, et Decathlon ?

Elles ont toutes confié à GetPro leurs recrutements.

Chez GetPro, nous sommes au cœur de la stratégie des startups et connaissons l’écosystème tech sur le bout des doigts. En seulement 7 années d’existence, nous nous sommes imposés comme la référence en recrutement pour les startups.

A travers notre solution GetPro Signal, nous coachons les meilleurs profils Produit.

Notre mission ? Identifier les meilleurs profils Product et les aider à trouver le terrain de jeu idéal pour eux. LE job dans lequel ils s’épanouiront.

Une fois ton profil validé, nous le partageons à notre communauté de startups et scale-ups, en indiquant tes critères de recherche (mission, rémunération, localisation, remote…).

Nos Talent Managers s’occupent alors de faire les mises en relation, d’organiser les entretiens, et te coachent tout au long du process, jusqu’à la signature de ta promesse d’embauche.

GetPro Signal : fonctionnement

Notre objectif est simple : t’aider à démarrer une nouvelle aventure qui coche toutes tes cases.

Rejoindre la communauté GetPro Signal, c’est te rendre visible auprès de plus de 400 startups et scale-ups. Gratuitement, bien sûr.

Parmi ces entreprises partenaires ?

  • Des startups en plein essor : Adagio, La marque en moins, Swapn, Bene Bono...

  • De belles scale-ups : Lucca, Yubo, Agicap, Mojo, Contentsquare...

  • Des filiales tech de grands groupes : Decathlon Technology, Carrefour Digital Factory, MyCanal, Rakuten DX...

De ton côté, le fonctionnement est simple :

  1. Tu déposes ta candidature ici

  2. Un Talent Manager te recontacte pour échanger 15 minutes autour de ta recherche

  3. Nous partageons ton profil à l’ensemble de nos partenaires

  4. Tu décroches de premiers entretiens au sein de belles startups françaises

  5. GetPro Signal t’accompagne jusqu’à la signature de ton nouveau contrat de travail.

Profil recherché ?

Tu es diplômé d'un Bac+5, avec 1 à 10 ans d'expérience (stages et alternances compris), idéalement en tant que PO ou PM.

Nous recherchons en priorité des talents ambitieux, motivés et dotés d'un mindset entrepreneurial.

Déroulement du process ?

Ta candidature arrive dans les mains de Benjamin, notre Talent Manager, qui te recontactera sous 48h pour convenir d'un premier échange.

Cela nous permettra ensuite de mieux comprendre ta recherche... et de partager ton profil à l'ensemble de nos partenaires et de nos recruteurs.

Notre objectif : te faire profiter de plusieurs opportunités, dans un délai de quelques jours.

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