ENTREPRISE
Dans un monde où la gestion administrative est un véritable casse-tête, cette entreprise a décidé de simplifier les processus en supprimant les lourdeurs des fichiers Word et Excel pour créer des solutions agiles et efficaces. Rejoignez une société qui a pour ambition de transformer les pratiques administratives et RH !
Depuis plus de 20 ans, cette société développe des solutions SaaS destinées à optimiser l’efficacité et l’engagement des collaborateurs. Ces outils couvrent les domaines de la gestion du temps, des notes de frais, des entretiens annuels et du bien-être au travail. Aujourd’hui, plus d’un million d’utilisateurs dans le monde, dont de nombreuses entreprises en forte croissance, utilisent ces solutions.
Avec une croissance de plus de 40 % par an et une levée de fonds récente de 65 millions d’euros, l’entreprise poursuit son expansion avec pour objectif d’atteindre un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros d’ici 2026. Elle compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs.
MISSIONS
En lien direct avec la FP&A Director, vos missions sont les suivantes :
Participer aux clôtures mensuelles en collaboration avec l’équipe comptabilité (ex. : calcul du chiffre d'affaires des abonnements et des prestations de services, gestion des problématiques liées aux PCA et FAE)
Effectuer les contrôles (ex. : analyse des comptes clients débiteurs, fiabilisation de l’allocation des centres de coûts, fiabilisation des données de masse salariale)
Élaborer le reporting financier mensuel, en commentant les résultats de l’activité et en expliquant les écarts par rapport au budget
Suivre le besoin en fonds de roulement
Améliorer les processus et les outils :
Assurer la coordination avec les équipes internes pour le développement de nouvelles fonctionnalités dans les logiciels essentiels à la fonction Finance (outil de calcul et suivi de l’ARR, outil de calcul du chiffre d’affaires des prestations à l’avancement, outil de gestion des achats notamment)
Améliorer l’automatisation et la connexion entre les outils pour réduire la dépendance à Excel
Adapter les outils à l’évolution de l’entreprise
Collaborer avec l’équipe comptabilité dans la gestion des relations avec les commissaires aux comptes
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et parcours
Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieurs avec des cours suivis en finance d’entreprise.
Vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans en contrôle de gestion dans un environnement en forte croissance et/ou avec des enjeux d’automatisation forts
Une première expérience dans l’industrie du SaaS est un plus
Hard skills
Vous avez déjà travaillé sur des outils financiers (par exemple, ERP, EPM), avez une bonne maîtrise d’Excel et avez une appétence pour comprendre et utiliser de nouveaux outils
Soft skills
Vous êtes connu pour votre rigueur et votre sens analytique. En plus d’être doté d’une curiosité intellectuelle, vous avez la volonté d’apprendre.
