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Expérience

ENTREPRISE<ul><li>Description : Société française, acteur majeur dans la location de véhicules courte durée et de proximité</li><li>Année de création : 1996</li><li>Coeur business : Location de véhicules&nbsp;</li><li>Taille : 1000 collaborateurs - 500 agences en France (succursales et franchises)</li><li>Localisation : Joinville-le-Pont (94)</li></ul><hr> MISSIONS&nbsp;En lien direct avec le tech lead, votre rôle sera principalement de :<ul><li>Participer à la conception et au développement de la refonte de l’ERP actuel</li><li>Développer de nouvelles fonctionnalités / modules / microservices&nbsp;</li><li>Participer à la maintenance applicative</li><li>Participer aux rituels de l’équipe (grooming, daily, retro, point communication, etc.)</li><li>Animer des sessions de partage sur un sujet tech (sur la base du volontariat)</li><li>Rédiger la documentation et les procédures</li><li>Respecter et appliquer les procédures, pratiques et méthodologies mises en place au sein de l’équipe</li></ul><hr>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>Pas de prérequis académique (profil autodidacte accepté)</li><li>Minimum 4 ans d’expérience sur Angular </li></ul>Hard skills&nbsp;Must have :&nbsp;<ul><li>Avoir impérativement une expérience significative sur Angular</li><li>Avoir une expérience autour des tests (TDD et TU)</li></ul>Nice to have :&nbsp;<ul><li>Bonne maîtrise de C#/environnement .NET&nbsp;</li></ul><ul><li>Avoir une bonne connaissance des SGBD et de requêtes SQL</li><li>Connaissance de Docker, Gitlab</li><li>Expérience sur un cloud provider (AWS, GCP ou Azure)&nbsp;&nbsp;</li><li>Sensible aux bonnes pratiques de développement</li></ul>Soft skills<ul><li>Esprit entrepreneurial</li><li>Autonome</li><li>Esprit d’équipe</li><li>Etre curieux et créatif</li><li>Etre force de proposition / capacité à challenger l’existant&nbsp;</li></ul><hr>

Developpeur Rent A Car

Talent Recruiter

Responsibility:<ul><li>Define the global tracking strategy of Ecommerce Website and Mobile app, producing tracking plan, specs and checklists for local teams</li><li>Follow-up closely the integration and train local teams on best practices in tracking project management (how to work with product and dev teams)</li><li>Provide extensive support on key tracking projects (server-side tracking, GA4 migration, testing automation)&nbsp;&nbsp;</li><li>Provide support to local dev teams during implementation phase</li><li>Ensure the analytics tools are well set-up (property and view levels for GA) and adapted for local teams usage</li><li>Identify key insights from local analysis to diffuse best practices or feedback to improve conversion</li><li>Share best practices in CRO project management (how to work with product and UX teams)</li><li>Help countries define core KPIs to focus on and build the best reporting templates</li><li>Help countries build the best dashboards, focusing on core KPIs&nbsp;</li></ul>Requirements:<ul><li>Min. 3/5 years of experience in Digital Analytics in complex realities</li><li>Extensive knowledge of Digital Analysis tools, such as Google Analytics (GA4), Content Square, Google Tag Manager</li><li>Web &amp; Mobile app tracking expertise (writing, testing and project management) and especially in advanced analytics topics (server-side tracking, GA4 migration, testing automation tool such as Observe Point/Seenaptic)&nbsp;&nbsp;</li><li>Familiarity with Data Analysis, CRO and A / B Testing methodologies</li><li>Team spirit and problem solving mindset&nbsp;</li></ul>

Global Digital Analytics & Insights Specialist

Consultant RPO

Leader Européen de la grande distribution alimentaire 

ENTREPRISE<ul><li>Description : Société d'évaluation et certification de compétences en ligne&nbsp;</li><li>Année de création : 2010</li><li>Coeur business : Édition de logiciel applicatif</li><li>Taille : 30 personnes</li><li>Localisation : Paris 2ᵉ<hr/>MISSIONS&nbsp;Directement rattaché au fondateur et Directeur technique, vos missions seront les suivantes :&nbsp;</li><li>Maintenir et développer la plateforme</li><li>Manager une équipe de 3 développeurs full stack, dont un alternant</li><li>Venir en support avant-vente à l'équipe commerciale afin d’apporter son expertise technique et d’évaluer la faisabilité des projets</li><li>Assurer une veille technologique&nbsp;Si vous avez une bonne maîtrise de l'algorithme, vous aurez également la possibilité d’accompagner les équipes pédagogiques dans le but de créer les questions des plateformes de test.&nbsp;<hr/>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours</li><li>De formation Bac+5 vous avez déjà plus de 5 ans d’expérienceHard skills&nbsp;</li><li>Expertise PHP</li><li>Connaissance de l’environnement technique JS / Bootstrap / AWS</li><li>Expérience développement orienté objet</li></ul> Anglais écrit et oral Soft skills<ul><li>Adaptabilité</li><li>Proactif</li><li>Sérieux</li><li>Curieux</li><li>Bon relationnel</li></ul> Poste basé à Paris 2ᵉ Remote possible 2j/semaine&nbsp;<hr>

Lead Developer

ENTREPRISE<ul><li>Description : Acteur pionnier du financement de projet participatif et solidaire en France, cette plateforme ambitionne aujourd’hui de réinventer le crowdfunding et de devenir la seule plateforme à proposer une offre complète et adaptée aux besoins de chaque créatrice et créateur de projet.</li><li>Année de création : 2009</li><li>Cœur business : FinTech, Économie collaborative</li><li>Taille : 50 personnes</li><li>Localisation : Paris 10ème arrondissement</li></ul><hr> MISSIONSEn tant que Lead Developer et référent(e) technique en collaboration avec le Directeur du développement et le Head of Product, vous serez amené(e) à :<ul><li>Prendre en charge la roadmap technique et faire des recommandations sur les améliorations techniques (architecture, plan de migration, etc.)</li><li>Contribuer au développement et à la production de nouvelles features pour les équipes opérationnelles tout en veillant à la cohérence et l’amélioration de la qualité de code</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes Produit et Stratégie en amont des développements pour orienter et déterminer la nature des approches sur les différents chantiers techniques&nbsp;</li><li>Prioriser les besoins des équipes techniques et métiers</li></ul> Management et coordination :&nbsp;Vous managez une équipe composée d’un développeur frontend, un développeur backend et un DevOps. Vous êtes capable de leader une équipe in et out (prestataires) si besoin.<hr>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>6 ans d’expérience minimum dont une expérience de lead / mentor</li></ul>Hard skills&nbsp;Must Have :<ul><li>Expérience développement Ruby on Rails&nbsp;</li><li>Expérience développement JS (idéalement React, Next.js)</li><li>Expérience problématiques d’architecture</li></ul>Nice to Have :&nbsp;<ul><li>Connaissance milieu monétique</li></ul>Soft skills<ul><li>Leadership&nbsp;</li><li>Autonomie et force de proposition</li><li>Bon communicant(e) / Évangélisateur(trice)&nbsp;tech&nbsp;</li><li>Forte sensibilité produit / orienté(e) solution</li></ul>

Recruteur

ENTREPRISE<ul><li>Description : Medialog, logiciel pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration</li><li>Année de création : 1988</li><li>Coeur business : SaaS</li><li>Taille : 25/30 personnes</li><li>Localisation : Paris&nbsp;</li></ul><hr/> MISSIONS&nbsp;En lien direct avec le Senior Developer, vous êtes le spécialiste de la mise en place de tests automatiques d'interface graphique.Il faudra mettre sur pied les scénarios de tests et les brancher aux workflows Git/Jira existants. L'objectif prioritaire concerne les apps Microsoft .NET WPF.&nbsp;<hr/>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>5 à 10 d’expérience minimum</li></ul>Hard skills&nbsp;<ul><li>C# et .Net&nbsp;</li><li>Framework WPF + Xaml (obligatoire)</li><li>Compétences en iOS Swift/SwiftUI et/ou Python&nbsp;</li></ul>Soft skills<ul><li>Autonome&nbsp;</li><li>Contact humain facile&nbsp;</li></ul>

Développeur Windows testing automatique

Editeur de logiciels de gestion pour les professionnels de l’hôtellerie et de la restauration

ENTREPRISE<ul><li>Description : Société spécialisée dans le commerce de gros</li><li>Année de création : 1966</li><li>Cœur business : Import de marchandises (céréales, huiles végétales…)</li><li>Taille : 4 personnes</li><li>Localisation : Paris, 8ᵉ</li></ul><hr/> MISSIONS&nbsp; En lien direct avec le DG, votre rôle sera principalement de mener les négociations internationales de l’entreprise. Vos missions : <ul><li>Vous assurez en français et en anglais l'ensemble des opérations administratives et logistiques à l'international, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement.</li><li>Vous assurez l'interface des opérations de négociation avec les partenaires extérieurs, et coordonnez leurs actions (chargement des bateaux, instructions aux chargeurs…).&nbsp;</li><li>Vous vérifiez les droits en fonction de l’Incoterm (droits de douane, taux de TVA appliqué…)</li></ul> <hr/>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>7 à 8 ans d’expérience en tant que Assistant Import&nbsp;</li></ul> Hard skills&nbsp;<ul><li>Vous maîtrisez la rédaction et l’envoi de contrats commerciaux</li><li>Vous avez une parfaite connaissance du commerce international (tarifs douaniers, réglementations…)</li><li>Vous maîtrisez la suite Office (Excel &amp; Word)</li><li>Vous avez une bonne capacité rédactionnelle en français&nbsp;</li><li>Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral&nbsp;</li></ul> Soft skills <ul><li>Vous êtes autonome</li><li>Vous êtes rigoureux et minutieux&nbsp;</li><li>Vous êtes à l’écoute&nbsp;</li></ul><hr>

Assistant Import 

société internationale d'import/export dans le domaine céréalier 

ENTREPRISE<ul><li>Description : Solution SaaS de téléphonie&nbsp;</li><li>Année de création : 2000</li><li>Coeur business : téléphonie cloud</li><li>Nombre de collaborateurs : 20&nbsp;</li><li>Localisation : Rennes&nbsp;</li></ul> <hr/>MISSIONSDirectement rattaché au CEO et co-Fondateur de l’entreprise, membre de l’équipe de Direction, vous aurez la responsabilité de diriger l’équipe technique (Build/Run/DevOps) avec les principales missions suivantes :<ul><li>Garantir la disponibilité et les performances de la plateforme Dexem.</li><li>Participer à l’élaboration des Roadmap Produits.</li><li>Planifier le travail de l’équipe pour sortir les fonctionnalités aux dates prévues.</li><li>Assurer la qualité des développements avec un objectif 0 Bug en production.</li><li>Traiter les demandes clients d’évolutions produit avec réactivité.</li><li>Veiller au respect et à l’amélioration des processus de développement et de déploiement.</li><li>Organiser une veille sur les technologies du Web et de la VoIP.</li><li>Publier des articles sur notre démarche technique sur notre blog.</li><li>Maintenir et enrichir les compétences des membres de l’équipe technique.</li><li>Recruter de nouveaux profils pour doubler rapidement la taille de l’équipe et accueillir chaque année de jeunes ingénieurs en stage et/ou en apprentissage.</li><li>Suivre et optimiser le budget Tech.</li></ul> <hr/>PROFIL RECHERCHÉ<ul><li>&nbsp;Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur de niveau Bac +5.</li><li>&nbsp;Vous avez la culture des résultats et disposez d’un véritable sens de la relation client.</li><li>&nbsp;Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.</li><li>&nbsp;Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se) et rigoureux(se).</li><li>&nbsp;Vous avez déjà une première expérience d’encadrement d’une équipe technique.</li><li>&nbsp;Vous avez également une première expérience dans le développement d’applications Ruby on Rails.</li><li>&nbsp;Vous avez une bonne connaissance de nos technologies.</li><li>&nbsp;Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.</li></ul>

Head of Engineering

Editeur de logiciels de gestion et d'analyse des appels téléphoniques

Who they areSurfe is a connected revenue workspace, serving sales &amp; revenue teams to capture and serve clients more effectively. Surfe brings your CRM to where your sales are, integrating and synchronising seamlessly with the most widespread suite of preferred tools.More concretely, it takes the form of a browser extension helping thousands of customers (including Google, Uber, Mirakl, Spendesk, Personio etc) connect their CRM with Linkedln.Less admin, more sales &amp; to give every sales person a peace of mind.Having recently reached 1M$ ARR and raised 4M$ in seed founding, the time has come to grow the team and take the product &amp; business vision to the next level. Exciting challenges are to come as well as opportunities for career growth.With a team of 25+ from 14 different countries, Surfe is based in Paris but most of them are fully remote, working from Brazil to Finland.🇫🇷 🇩🇪 🇷🇺 🇹🇷 🇪🇬 🇮🇩 🇺🇸 🇧🇷 🇲🇰🇪🇸Job Description / Mission For this role, they are looking for someone who is emphatic and people centric. Someone can bring people coming from different backgrounds, centering Surfe as a commonality.They want you to build the entire community led growth strategy and convey Surfe’s value of selling good vibes. You would also be in charge of managing relationships with all the stakeholders in Surfe. Responsibility:<ul><li>Build a community lead growth strategy &amp; devise methodology to drive traffic from CLG to prospect.</li><li>Strategise on creating stronger relationships with partners, sponsors, co-marketing etc</li><li>Work with the current Social Media team to create content, improve the social presence, increase exposure &amp; drive traffic from social media channels</li><li>Work together with the marketing/design team to create content for our social channels &amp; with our SEA team to manage paid ads on social media.</li><li>Target influencers to co-market Surfe on their channels</li><li>Assist in diffusion of information for the PR (you would be working together with an agency).</li><li>Work together with the Product Marketer to promote their product in the community</li><li>Analyse and manage the traffic coming for these community &amp; PR channels.</li><li>Be responsible for professional events (exhibition, conference &amp; webinars) &amp; internal event (bi-annual hackathon, clients meet-up, networking etc)</li><li>Strategy to convert people in the community into client eventually. </li></ul>Preferred experience<ul><li>Excellent spoken, written and reading skills in French AND English, any additional language would be a plus</li><li>4-6 Years experience as a community/communication manager</li><li>Understanding the use of social media for business tools such as Lempod &amp; Hootsuite &amp; other web-marketing tools</li><li>Strong portfolio of previously managed community is a must (can be personal community)</li><li>Located in Paris to help to manage in-person events (hybrid work system is welcomed)</li><li>Someone who is creative to come up with new marketing strategy to boost the sense of belonging in community</li><li>Confident to be in front of the camera to talk to the community &amp; empathic while addressing them</li><li>Analytical mindset who can come up with digital marketing strategy for CLG</li></ul>Good to have:<ul><li>Having worked in PR</li><li>Someone who has some experience working in B2B Saas sales (AE/BDR)</li><li>Ability to use figma/canva</li><li>If you have your personal platform, share it with us as for this role, you would be Surfe’s brand ambassador and they want to see your personality shine!</li></ul>What they offer 💻 Choose to work in the office full time or hybrid in Paris. 🕐 Flexible hours - work the most efficient way for YOU 🎉 Electronics budget 🌴 Paid holidays and days-off 😋🍴10€ Swile card for Lunch + Groceries 🚌 50% Reimbursement for your Transport Pass 🏥 50% Reimbursement on Alan health insurance

Community Builder

Surfe is a connected revenue workspace, serving revenue teams to capture and serve clients more effectively

Who they areSurfe is a connected revenue workspace, serving sales &amp; revenue teams to capture and serve clients more effectively. Surfe brings your CRM to where your sales are, integrating and synchronising seamlessly with the most widespread suite of preferred tools.More concretely, it takes the form of a browser extension helping thousands of customers (including Google, Uber, Mirakl, Spendesk, Personio etc) connect their CRM with Linkedln.Less admin, more sales &amp; to give every sales person a peace of mind.Having recently reached 1M$ ARR and raised 4M$ in seed founding, the time has come to grow the team and take the product &amp; business vision to the next level. Exciting challenges are to come as well as opportunities for career growth.With a team of 25+ from 14 different countries, Surfe is based in Paris but most of them are fully remote, working from Brazil to Finland.🇫🇷 🇩🇪 🇷🇺 🇹🇷 🇪🇬 🇮🇩 🇺🇸 🇧🇷 🇲🇰 🇪🇸Job Description / MissionThey are looking for an SEO/SEA expert who is able to own their project from the start to finish. Someone who has the growth mindset and is able to scale the project would be perfect for this role.Responsibility:<ul><li>Define SEO &amp; SEA strategy</li><li>Utilise Ahref/SEMrush to search for keywords and monitor website ranking</li><li>Create a strategy for netlinking which includes contacting websites for partnership &amp; backlinks</li><li>Track Customer Journey &amp; webtraffic throughout all of the Marketing channels</li><li>Came up with content strategy with the marketing team for the website</li><li>Work together with the copywriters &amp; come up with publications</li><li>Implement technical audit for Surfe’s website (new website in January)</li><li>Use Google analytics to do reporting (you can also implement other tracking tools which you prefer) and paid-ads budget</li><li>Set up ads for Google (adwords + display) Meta (facebook + instagram) &amp; Linkedin</li><li>Work together with the designer and marketing team to come up with paid advertisement content to be marketed</li><li>Working with agency from time to time to implement the best SEO/SEA strategy</li><li>Assist marketing team for keywords placement for social media or video description</li></ul>What they offer 💻 Full remote or hybrid if you are in Paris. 🕐 Flexible hours - work the most efficient way for YOU 🎉 Electronics budget 🌴 Paid holidays and days-off 😋🍴10€ Swile card for Lunch + Groceries 🚌 50% Reimbursement for your Transport Pass 🏥 50% Reimbursement on Alan health insurance

SEM Manager

ENTREPRISE<ul><li>Description :Claw Master est le nouveau projet de MEE6 (1er bot de Discord) : une application de jeu où les joueurs contrôlent de vraies claw machines physiques en direct depuis leur téléphone pour gagner de vrais prix </li><li>Année de création : 2021</li><li>Coeur business : Gaming</li><li>Taille : 6 personnes</li><li>Localisation : Full remote / Nantes&nbsp;</li></ul><hr> MISSIONS&nbsp;En lien direct avec le Tech Lead mobile et le CPO, votre rôle sera principalement de développer et faire scaler Claw Master afin d’atteindre des dizaines de millions d’utilisateurs ! Vos missions :<ul><li>Développer et déployer de nouvelles features, améliorer l’existant : la partie streaming, optimiser la qualité de l’encodage, travailler sur la logique de jeux, faire évoluer les APIs</li></ul> <ul><li>Améliorer et maintenir la plateforme : travailler sur la performance, la communication avec les machines physiques, l’orchestration des clusters et le monitoring&nbsp;</li></ul> <ul><li>Être le référent des bonnes pratiques et encadrer deux mid back-end</li></ul> <ul><li>Aider l’équipe support à identifier et diagnostiquer les problèmes</li></ul> <hr>PROFIL RECHERCHÉFormation et parcours<ul><li>Minimum 8 ans d’xp&nbsp;</li><li>Ancien CTO / Entrepreneur ou Senior back-end engineer&nbsp;</li><li>Expérience sur de l’IoT est un plus</li></ul> Hard skills&nbsp;<ul><li>Bonne maîtrise de Node</li><li>Compétences sur Python</li><li>Compétences sur Rust est un plus</li><li>Expériences sur des APIs avec GraphQL</li><li>Compétences autour du DevOps est un plus&nbsp;</li></ul> Soft skills<ul><li>Esprit entrepreneurial&nbsp;</li><li>Humilité</li><li>Team player&nbsp;</li><li>Curiosité</li></ul>

Tech Lead Backend

Talent Partner

Bot de référence de la communauté Discord