Senior Product Manager
Nantes

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Senior Product Manager
Entreprise anonyme
Nantes
50 - 250 salariésNantes60k - 70k €50k - 65k €Produit2 - 5 ans5 - 10 ans

ENTREPRISE

  • Description : Éditeur SaaS français, spécialisé dans l'automatisation des processus administratifs et RH

  • Année de création : 2002

  • Coeur business : SIRH - Solution SaaS

  • Nombre de collaborateurs : 200

  • Localisation : Nantes

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MISSIONS 

Rattaché au CPO, votre rôle sera principalement de faire évoluer le Produit de Gestion des Talents. Ce module de la solution est le plus récent et présente les enjeux de développement les plus importants !

Vos missions seront :


  • Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs et business.

  • Gérer la roadmap à CT et MT en prenant en compte les impacts business et les contraintes techniques.

  • Gérer l’ensemble du cycle de vie du produit, du discovery au delivery.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.

  • Accompagner le Product Designer sur la définition de l’expérience utilisateur et les maquettes des nouvelles fonctionnalités.

  • Tester la valeur d’un nouveau produit en définissant son MVP ou MLP.

  • Être le référent en interne du produit et accompagner les consultants sur les projets fonctionnellement complexes et les commerciaux sur les projets à fort enjeu.

  • Participer au support tournant sur les bugs (Niveau 3)



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PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplômé d’Ecole d’Ingénieur, de Design ou de Commerce

  • Minimum 4 ans d’expérience (post-diplôme) sur des postes Produit

  • Une expérience chez un éditeur de produit SaaS serait un plus

  • Capacité à gérer l’ensemble du cycle de vie du produit jusqu’au delivery

  • Capacité à coordonner les parties prenantes internes et récolter les besoins clients externes pour identifier les priorités Produit

  • Compréhension des enjeux techniques

  • Esprit entrepreneurial, toujours à la recherche de challenges

  • Autonome et capable de prendre des initiatives

  • Excellent relationnel et fort esprit d’équipe

  • Capacité à leader et coordonner des parties prenantes variées (internes et externes)

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