Senior Operations Research Engineer
Paris

keyboard_arrow_leftListe des offres
Senior Operations Research Engineer
Entreprise anonyme
Paris
15 - 50 salariésParis70k - 80k €5 - 10 ansRustGoOpérations

Kardinal: qui nous sommes

Créé en 2019, Kardinal renforce les acteurs logistiques grâce à une technologie innovante d’optimisation de tournées. Notre ambition ? Révolutionner la livraison du “dernier mile” à travers un outil flexible et dynamique spécifiquement conçues pour les opérations logistiques. Outils plus que nécessaire dans une ère ou la demande explose via le E-Commerce !


Grâce à notre solution, les sociétés de transport peuvent optimiser la gestion de leur flotte en temps réel. Kardinal leur permet de réduire leur distance de tournées et trajets à vide, tout en améliorant la fiabilité du temps de livraison pour leurs clients. Par ailleurs, les avantages de notre solution permettent également une approche logistique plus durable et eco-friendly de par l’optimisation des trajets.


Rejoindre Kardinal signifie aussi faire partie d’une groupe de gens passionnés, dans lequel chaque avis compte et ou les succès sont partagés ! Découvrez en plus sur notre site internet, page LinkedIn et Welcome to the Jungle !


Mission

  • Apporter votre expérience en concevant et lançant en productions des solutions liées à la Recherche Opérationnel
  • Produire un code hautement durable, lisible et aisément compréhensible
  • Encadrer et former des développeurs moins expérimentés à travers le mentoring et peer programing
  • Aider à concevoir l’organisation R&D qui nous permet notre innovation continue
  • Permettre à nos clients de trouver la solution d’optimisation la plus adaptée à leurs besoin, à travers la conception de nos API et solvers

Objectifs visés

  • Etre capable de contribuer au produit d’ici la fin du 1er mois
  • Apprendre, maitriser et contribuer aux guidelines d’ici la fin du 1er mois
  • Assimiler le process de développement produit d’ici la fin du 1er mois
  • Maitriser notre stack technique (rust, golang, redis) d’ici la fin du 2ème mois
  • Avoir moins de 10 % de votre code modifier par le peer review d’ici la fin de la période d’essai
  • Etre capable de challenge nos process et notre organisation
  • Montrer votre résilience dans l’accomplissement des challenges proposés

Compétences

Hard Skills

  • Expertise en Recherche Opérationnelle
  • Expertise en Software Design (connaissance de Rust est un plus)
  • Avoir contribué à de multiples itérations R&D
  • Avoir lancé des travaux de R&D qui ont été utilisés en production
  • Etat d’esprit de développement Agile

Soft Skills

  • Honnêteté
  • Volonté
  • Resilience
  • Empathie

Conditions

  • 50 - 80k
  • Bureaux parisiens dans un quartier dynamique (entre Clichy et Saint-Lazare)
  • Travail en remote partiel possible (2 à 3 jours / semaine)
  • Carte Swile
  • “Pizza Friday” et afterworks réguliers :)

Process de Recrutement

Le Recrutement se déroule en 3 étapes:

  • Premier contact téléphonique ou visio avec notre Talent Acquisition Manager (Thomas)
  • Test technique puis échange de débrief et présentation avec notre CTO (Hugo)
  • Le Welcome: entretien final avec l’un des fondateurs