HRBP Alternant
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HRBP Alternant
GetPro
Paris, France

Descriptif du poste

Chez Getpro, nous sommes 70 spécialistes du recrutement pour les entreprises innovantes et le leader du recrutement dans le digital.

En 2023, nous avons connu une croissance exceptionnelle dans le secteur de l’énergie (CA multiplié par 9), notamment grâce à notre engagement auprès des acteurs de la transition énergétique. Pour consolider notre position sur ce marché en pleine expansion, nous avons récemment lancé une nouvelle marque : Good Energy.

Toujours à l’écoute des opportunités du secteur RH et pour développer notre activité, nous recherchons un(e) HRBP Junior en alternance. Rigoureux(se) et passionné(e) par l’écosystème startup, tu travailleras sous la responsabilité de notre Directrice de projet RPO.

Concrètement, tu auras la responsabilité de :

  • Recrutement Internalisé : Identifier et attirer les talents au sein du pôle RPO, participer à l’amélioration de la marque employeur

  • Recrutement Externalisé : faire grandir et animer la communauté de profils de RRH / DRH externes pour des missions spécifiques

  • Gestion de Projets RH : Onboarding, offboarding, communication interne, suivi des missions des consultants, suivi de carrière…


Profil recherché

  • Dynamique : Tu débordes d’énergie et sais motiver ceux qui t’entourent.

  • Rigoureux(se) : Tu as une attention aux détails impeccable et tu es méthodique dans ton travail.

  • Intelligent(e) : Tu es rapide d’esprit et capable de comprendre et de résoudre des problèmes complexes.

  • Débrouillard(e) : Tu sais trouver des solutions créatives et efficaces face aux défis.

  • Extraverti(e) : Tu aimes interagir avec les autres et à l’aise dans les relations sociales.

  • Résilient(e) : Tu ne lâches rien et persévères jusqu’à atteindre tes objectifs.

Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoins-nous !


Déroulement des entretiens

  • Préqualification téléphonique

  • Tests de personnalité et d’aptitude (pour te permettre de tester nos solutions d’Assessment)

  • Entretien avec notre Directrice de projets RPO

  • Echange avec notre Président