Engineering Manager
Paris

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Engineering Manager
Entreprise anonyme
Paris
50 - 250 salariésParisRuby70k - 100k € Tech5 - 10 ans

ENTREPRISE

  • Description : Fondée en 2017, cette start-up propose à ses partenaires grands groupes une solution de coaching personnalisé 100% digitale destinée aux salariés. Elle permet à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail. Cette entreprise promeut et démocratise le développement de tous les employés en leur fournissant des formations en soft skills souvent réservées uniquement au “Top Management”. 

  • Année de création : 2017

  • Coeur business : Formation, Ressources Humaines

  • Nombre de collaborateurs : 35

  • Localisation : Paris 10ème arrondissement 


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MISSIONS 

En tant que Senior Back-end Developer au sein d’une équipe Tech de 7 personnes avec 1 Lead Developer, 1 Intégrateur, 2 Full stack, 1 PM et 2 Designers  vous serez amené.e à : 


  • Vous avez un poids décisionnel sur les choix techniques et d’architecture de service (méthodologie agile, projet de migration de l’infra avec la CI, tests solides unitaires etc…)

  • Vous êtes garant du bon fonctionnement du service technique, de l’industrialisation en collaboration avec le Tech Lead, des revues de codes et de la montée en compétence de l’ensemble de  l’équipe 

  • Vous reportez au CTO, vous chapeautez une équipe de 7 personnes avec des objectifs de croissance de tripler l’équipe en 2022

  • Intégrer des gems et mettre en place des fire type View Component, Hotwire ou Stimulus Reflex

  • Proposer des préconisations sur les bonnes pratiques Rails auprès de l’équipe Tech 

  • Veiller à la qualité, la maintenance et la stabilité de code pour l’ensemble de l’équipe


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PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous avez minimum 7 ans d’expérience en développement full stack avec une dominante back-end Ruby

  • Vous avez une bonne expérience sur un framework JS/TS (idéalement React / Angular / Vue)

  • Vous avez une première expérience managériale significative (avec idéalement des recrutements réalisés)

  • Vous avez déjà travaillé sur des projets d’architecture et de migration 

  • Vous avez développé une appétence autour des sujets liés à la montée en charge,  l’infrastructure et l’automatisation idéalement dans un environnement start-up 

  • Vous êtes organisé, proactif et force de proposition pour concevoir des solutions techniques 

  • Vous êtes rigoureux, autonome, doté d’une forte sensibilité produit et à la qualité du code

  • Vous êtes un très bon communicant, pédagogue, convaincant et vous prenez plaisir à partager vos connaissances avec vos pairs 

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