MISSIONS
L’actuelle plateforme Low Code / No code de Rakuten DX recherche un dévelopeur React Native pour la partie génération d’applications mobiles. Dans un contexte international et avec des équipes senior, vous aiderez le groupe Rakuten à livrer des features mobiles pour plusieurs millions de personnes.
En tant que Développeur React Native, vos principales missions (non limitatives) seront de :
Assurer le développement, la correction, l’optimisation et l’évolution de la génération d’application mobiles en React Native
Assurer une veille des évolutions technologiques du secteur
Participer à la définition des besoins de développement
Contribuer à la conception des fonctionnalités clés
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
SOFT SKILLS
Créativité, passion et curiosité
Autonomie et capacité à prioriser son travail
Abstraction conceptuelle
Capacité de conception sur de l’existant ou du nouveau
Esprit analytique et rigoureux
Excellent relationnel, bon communicant, diplomate
HARD SKILLS
Français et anglais professionnel
Maîtrise du framework comme React Native
Bonnes connaissances en architectures d’application mobile
Déjà travaillé avec les méthodes Agile
Présence sur les réseaux sociaux tel que Github, Coderwall, StackOverflow serait un plus
Compétences culture
Toujours progresser, toujours aller de l’avant
Passionnément professionnel
Élaborer des hypothèses, les mettre en pratique, les valider, Shikumika
Améliorer la satisfaction des clients
Vite ! Vite ! Vite
Rakuten DX s'engage à lutter contre toutes les discriminations fondées sur l'âge, la nationalité, l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la religion, l'état matrimonial ou le handicap.
Éléments à connaître
CDI
Localisation : Montpellier (télétravail possible)
Rémunération : 50k-60k (+ 10% de bonus)
Tickets restaurant
Équipe : 4 développeurs React Native et 1 QA (en Inde)
Des activités régulières proposées au bureau (ateliers cuisine, massages, stretching…)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Échange téléphonique (30/45min) avec Arthur : Pour en savoir plus sur votre projet professionnel et vous présenter en détails le poste et Rakuten DX
2. Entretien Manager (1h) avec Fabrice : Pour rencontrer votre futur Manager, revenir sur l’intégralité de votre parcours et échanger sur la vision et les ambitions de Rakuten DX
3. Entretien Technique (environ 1h) : Pour évaluer vos compétences techniques et rencontrer un membre de votre future équipe !
Durant l’intégralité du processus de recrutement, Arthur assurera le suivi et la coordination du processus de recrutement donc n’hésitez pas si vous avez la moindre question !
