CTO
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CTO
Entreprise anonyme
Paris, France

ENTREPRISE

  • Description : Start-up membre fondateur de la French LegalTech de France Digitale. Elle propose une solution visant à faciliter l’échange entre dirigeants et collaborateurs et destinée aux RH. 

  • Année de création : 2018

  • Coeur business : French LegalTech - SaaS SIRH

  • Taille : 24 personnes

  • Localisation : Paris 17ème




MISSIONS 

En tant que futur CTO et en lien avec les co-fondateurs, votre rôle sera de reprendre en main toute la partie tech et d’accompagner votre équipe pour la faire monter en compétences. 


Hands-on (≃70%): 


  • Challenger l’architecture et la stack technique actuelle. Vous avez la possibilité de tout changer et mettre en place la stack et les outils qui conviendront le plus au projet LT

  • Participer à la mise en place de la Roadmap avec l’équipe produit

  • Être le garant de l'exécution de la Roadmap  

  • Mise en place des bonnes pratiques de programmation (code review, pair programming…)

  • Mise en place de tests 


Hands-off (≃30%): 


  • Accompagnement de l’équipe de développement

  • Suivi de la montée en compétence

  • Mise en place d’objectifs et de suivi RH 


Management et coordination : 


Max, CEO et co-fondateur, l’équipe produit et l’équipe Tech. Au fil du temps, la répartition “hands-on”/”hands-off” tendra à s’inverser.


Hard skills 


Must have : 

  • c#/.NET

  • SQL Server

  • Sensible aux bonnes pratiques de développement

  • Expérience autour des tests 

  • Expérience dans la mise en place / l’évolution de l’architecture 

  • Expérience en administration système 


Nice to have : 

  • Javascript (idéalement react.js)

  • Expérience sur un cloud provider (idéalement Azure)

  • Connaissance de docker


Soft skills


  • Esprit entrepreneurial 

  • Bonne communication

  • Pédagogie

  • Curiosité 

  • Évangélisateur

  • Force de proposition


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